朋友们,精彩的2016已向我们挥手,是时候写总结,交成绩啦!除了支付宝年终账单吸引你眼球,还有什么值得看?蒂森克虏伯电梯在此也诚意满满地公布了过去一在@ 人力资源管理领域的成绩单,让我们一起来检验下这位500强企业的雇主成色吧!
先锋雇主
2016年12月16日,在由第一资源发起并主办的全国范围内的大型人力资∩源评选中,蒂森克虏伯电梯凭借人才发展、企业文化、员工◢心理援助、薪酬管理等多领域的杰出表现及不断创新,经历↑层层筛选,荣获2016年中国人力资源“先锋雇主”殊荣,该活动为目前中国权威性最高,影响力最大的人力资源评选∞活动。
此前,蒂森克虏伯电梯(中国)首席人力资源官陈敏博士∏曾获得2010年中国人力资源“先锋个人”,人力资源共享中心曾获2015年中国人力资源“先锋团队”。
优质职场最↙佳实践奖
在第一财经主办的2016菁英计划“优质职场”评选中,蒂森∑克虏伯电梯荣获 “优质职场最佳实践奖”。第一财经菁英计划,是一㊣ 个面向中国职场领域,针对菁英人群,关注职场成长,树立菁英榜样的评选活动。在2016年参加评选的众多企业中,最终仅有8家企业脱颖而出。
蒂森克虏伯电梯(中国)首席人力资源官陈敏博士,在接受第一☉财经采访时表示:“我觉得一个优质的职场,第一是对员工全方面的关爱,我们一∴直的理念是we care,不仅是员工,员工的家人都在我们的关爱范围▓内;第二,员工是可以和公司共同成长的;第三我们是一个让员工有好的体验的职业场所。员工满意了※,我们的客户才可能满意,企业才会☆有发展,这就是我们的愿望!”
最具价值案例』奖
2016年7月,在由人力〖资源智享会主办的“中国学习与发展价值大奖”评选中,蒂森克虏伯电梯“电梯ㄨ精英孵化项目”荣获“最具价值案例奖”。
“电梯精英孵化项目”推出以来得到了公司各级管理层○的大力支持,及目标员工的积极参与。经过3年电梯精英孵【化,蒂森克→虏伯电梯目前拥有包括管理人才和专业技」术人才在内的4大关键人才库,94%的关键管理人才制定了个人发展计划,专项▆人才发展项目中,52%的高潜力人才2年△内得到职位的晋升。“电梯精英孵化项目”仍在持续进行,为公司快速发展提供所需要的人力资源支持。
2016最受欢迎的电梯企业№雇主
在由微信公众平台“电梯”举办的“2016最受欢迎的◆电梯企业雇主”投票调查活动中,经过激烈的角逐,蒂森克虏伯¤电梯拔得头筹,荣获“2016最受欢迎的电梯企业雇主”荣誉。
总计27000余卐名电梯行业从业人员参与该调查,蒂森克虏伯々电梯得票率高达37%。荣获该项殊荣,进一步夯实了蒂森克虏伯电梯行业内首选雇主的领先地位。
蒂森克虏伯电梯始终秉承We Care的理念,关爱每一位蒂▼森人,为员工营造和谐且充满发展前景的职场环境,持续投入并创新人力资源管理技术和实践,在帮助实现员工个人价值和企业社会责任的统一的同时,助力公司市场拓展、业务增长和可持续发展。最佳雇主之路上,蒂森克虏伯电梯愿与您携手共进!
版权所有 新疆天迅汇达电梯有限公司 All Rights Reserved
备案:新ICP备16004018号-1